Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 31c

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 457 [PDF]. Stan prawny na

Art. 31c.

1. Pracownikowi instytucji kultury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości: #

1) jednomiesięcznego wynagrodzenia – jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 15 lat; #

2) dwumiesięcznego wynagrodzenia – jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat; #

3) trzymiesięcznego wynagrodzenia – jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 20 lat. #

2. Do okresu pracy, o którym mowa w ust. 1, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. #

3. Odprawę, o której mowa w ust. 1, oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. #

Pokaż w całym akcie

Orzecznictwo

  1. Sąd Rejonowy w Puławach, wyrok z , IV P 78/18
  2. Sąd Rejonowy w Częstochowie, wyrok z , VII P 342/15
  3. Sąd Okręgowy w Szczecinie, wyrok z , VI Pa 38/13

    …i prowadzeniu działalności kulturalnej dotyczące świadczeń należnych pracownikom instytucji kultury mają charakter kompletny i wyczerpujący. W art. 31c ust. 1 wskazano, że pracownikowi instytucji kultury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 31c (3)

Historia zmian

Bez zmian od 25 marca 2026 r.