Art. 26a

Pokaż w całym akcie

Art. 26a ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
Art. 26a.
1. W sprawach nieuregulowanych w ustawie do pracowników instytucji kultury stosuje się przepisy Kodeksu pracy.
2. Osoba zatrudniona w instytucji kultury do wykonywania pracy polegającej na tworzeniu, opracowywaniu lub artystycznym wykonywaniu utworów w dziedzinie teatru, muzyki, tańca, filmu lub innych sztuk audiowizualnych jest pracownikiem artystycznym.

art. 26a ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2026 r. poz. 457)

Orzecznictwo

1. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 17 marca 2010 r., II OSK 23/10

   …twierdzenia, że przepisy ustawy o samorządzie gminnym przewidują wydawanie zarządzeń przez organ wykonawczy w kilku jedynie przepisach: tj. - w art.26a ust.1 ["Wójt, w drodze zarządzenia, powołuje oraz odwołuje swojego zastępcę lub zastępców i określa ich liczbę."], - art.31b ust.1 ["Jeżeli w…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 5 października 2011 r., II PK 42/11
3. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi, wyrok z 4 lutego 2020 r., II SA/Łd 806/19
4. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie, wyrok z 15 kwietnia 2021 r., II SA/Sz 690/20

   …na terenie gminy i powiatu. Nie zgodziła się również z przyjętą w zarządzeniu podstawą prawną podkreślając, że w myśl art. 15 ust. 7 ustawy oraz art. 26a, przepisy Kodeksu pracy (art. 68-72) w sprawach powoływania i odwoływania dyrektora stosuje się w zakresie nieuregulowanym w ustawie. Tymczasem w…

5. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie, wyrok z 7 listopada 2023 r., II SA/Ol 810/23
6. Sąd Okręgowy w Sieradzu, wyrok z 24 października 2023 r., IV Pa 21/23
7. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 22 grudnia 2022 r., VIII SA/Wa 835/22

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 26a (7)

Historia zmian

Bez zmian od 25 marca 2026 r.