Art. 52
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 741 [PDF]. Stan prawny na
Art. 52.
1. Karami dyscyplinarnymi pracownika naukowego i badawczo-technicznego są: #
1) upomnienie; #
2) nagana; #
3) nagana z pozbawieniem prawa do pełnienia funkcji kierowniczych w instytucie na okres do 5 lat. #
2. Odpis orzeczenia o udzieleniu kary dyscyplinarnej z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych pracownika naukowego lub badawczo-technicznego. #
Art. 52 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych Art. 52. 1. Karami dyscyplinarnymi pracownika naukowego i badawczo-technicznego są: 1) upomnienie; 2) nagana; 3) nagana z pozbawieniem prawa do pełnienia funkcji kierowniczych w instytucie na okres do 5 lat. 2. Odpis orzeczenia o udzieleniu kary dyscyplinarnej z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych pracownika naukowego lub badawczo-technicznego.
art. 52 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. z 2026 r. poz. 741)Otwórz w aplikacji
Orzecznictwo
Brak orzeczeń powołujących ten artykuł.
Historia zmian
Bez zmian od 20 maja 2026 r.