Art. 163
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 913 [PDF]. Stan prawny na
Zapowiedziane zmiany wprowadza ustawa z dnia (Dz. U. z 2026 r. poz. 1206), która w zakresie zmian tego aktu wejdzie w życie z dniem
Art. 163.
1. Sąd ustala wynagrodzenie wstępne syndyka na wniosek syndyka, złożony po złożeniu planu likwidacyjnego, w terminie trzydziestu dni od dnia złożenia wniosku. #
2. We wniosku o ustalenie wynagrodzenia wstępnego podaje się aktualne, według stanu na dzień złożenia wniosku, informacje o: #
1) przewidywanej sumie zaspokojenia wierzycieli w ramach poszczególnych kategorii zaspokojenia; #
2) liczbie zatrudnionych pracowników; #
3) liczbie wierzycieli; #
4) przewidywanym zgodnie z planem likwidacyjnym czasie trwania postępowania; #
5) stopniu skomplikowania sytuacji prawnej i faktycznej masy upadłości, rozproszeniu i stanie majątku oraz innych okolicznościach mających znaczenie dla nakładu pracy syndyka. #
3. Ustalając wynagrodzenie wstępne, sąd stosuje zasady określone w art. 162, biorąc pod uwagę wskaźniki i okoliczności podane we wniosku oraz prawdopodobieństwo realizacji planu likwidacyjnego zgodnie z jego założeniami. #
4. Na postanowienie w przedmiocie ustalenia wynagrodzenia wstępnego zażalenie przysługuje wyłącznie upadłemu i syndykowi. #
Art. 163 Prawa upadłościowego Art. 163. 1. Sąd ustala wynagrodzenie wstępne syndyka na wniosek syndyka, złożony po złożeniu planu likwidacyjnego, w terminie trzydziestu dni od dnia złożenia wniosku. 2. We wniosku o ustalenie wynagrodzenia wstępnego podaje się aktualne, według stanu na dzień złożenia wniosku, informacje o: 1) przewidywanej sumie zaspokojenia wierzycieli w ramach poszczególnych kategorii zaspokojenia; 2) liczbie zatrudnionych pracowników; 3) liczbie wierzycieli; 4) przewidywanym zgodnie z planem likwidacyjnym czasie trwania postępowania; 5) stopniu skomplikowania sytuacji prawnej i faktycznej masy upadłości, rozproszeniu i stanie majątku oraz innych okolicznościach mających znaczenie dla nakładu pracy syndyka. 3. Ustalając wynagrodzenie wstępne, sąd stosuje zasady określone w art. 162, biorąc pod uwagę wskaźniki i okoliczności podane we wniosku oraz prawdopodobieństwo realizacji planu likwidacyjnego zgodnie z jego założeniami. 4. Na postanowienie w przedmiocie ustalenia wynagrodzenia wstępnego zażalenie przysługuje wyłącznie upadłemu i syndykowi.
art. 163 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe (Dz. U. z 2026 r. poz. 913)Otwórz w aplikacji
Orzecznictwo
- Sąd Okręgowy w Rzeszowie, postanowienie z , VI Gz 176/15
- Sąd Okręgowy w Warszawie, postanowienie z , XXIII Gz 738/22
- Sąd Okręgowy w Szczecinie, uzasadnienie z , VIII Gz 508/17
- Sąd Okręgowy w Rzeszowie, postanowienie z , VI Gz 239/16
…sytuacji przedsiębiorstwa upadłego. Przy ustalaniu wynagrodzenia we wstępnej wysokości wynagrodzenia należy stosować przepisy art. 162 puin i art.163 puin. Na zastosowanie tych właśnie przepisów w sprawie wskazał już Sąd Okręgowy przednio uchylając postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia…
- Sąd Okręgowy w Rzeszowie, postanowienie z , VI Gz 172/16
…głównego, w okresie od dnia ogłoszenia upadłości tj. 22.08.2012r. do dnia 15.09.2014r., a więc dłużej niż rok. W tej sytuacji zgodnie z treścią art. 163 puin syndyk winien był składając wniosek na podst. w/w przepisu wykazać roczny zysk, gdy tymczasem przedłożył rachunek zysków i strat oraz bilans…
- Sąd Okręgowy w Rzeszowie, postanowienie z , VI Gz 365/15
- Sąd Okręgowy w Szczecinie, postanowienie z , VIII Gz 154/15
- Sąd Okręgowy w Rzeszowie, postanowienie z , VI Gz 91/14
- Sąd Okręgowy w Rzeszowie, postanowienie z , VI Gz 186/13
- Sąd Okręgowy w Rzeszowie, postanowienie z , VI Gz 38/14
Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.
Wszystkie orzeczenia przy art. 163 (11)
Historia zmian
Bez zmian od 31 marca 2026 r.