Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 42

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 533 [PDF]. Stan prawny na

Zapowiedziane zmiany wprowadza ustawa z dnia (Dz. U. z 2026 r. poz. 1206), która w zakresie zmian tego aktu wejdzie w życie z dniem

Art. 42.

1. Wynagrodzenie nadzorcy sądowego ustala się jako sumę czterech części składowych, w granicach od dwukrotności do czterdziestoczterokrotności podstawy wynagrodzenia. #

2. Części składowe wynagrodzenia ustala się według następujących zasad: #

1) część zależna od liczby wierzycieli będących uczestnikami postępowania: #

a) jedna podstawa wynagrodzenia – do 10 wierzycieli, #

b) trzy podstawy wynagrodzenia – od 11 do 50 wierzycieli, #

c) sześć podstaw wynagrodzenia – od 51 do 100 wierzycieli, #

d) osiem podstaw wynagrodzenia – od 101 do 500 wierzycieli, #

e) dziesięć podstaw wynagrodzenia – od 501 do 1000 wierzycieli, #

f) dwanaście podstaw wynagrodzenia – powyżej 1000 wierzycieli; #

2) część zależna od sumy wierzytelności przysługujących wierzycielom będącym uczestnikami postępowania: #

a) jedna podstawa wynagrodzenia – dla sumy do 100 000,00 zł, #

b) trzy podstawy wynagrodzenia – dla sumy od 100 000,01 zł do 500 000,00 zł, #

c) sześć podstaw wynagrodzenia – dla sumy od 500 000,01 zł do 1 000 000,00 zł, #

d) osiem podstaw wynagrodzenia – dla sumy od 1 000 000,01 zł do 10 000 000,00 zł, #

e) dziesięć podstaw wynagrodzenia – dla sumy od 10 000 000,01 zł do 500 000 000,00 zł, #

f) dwanaście podstaw wynagrodzenia – dla sumy przekraczającej 500 000 000,00 zł; #

3) część ustalana przez sąd stosownie do rodzaju postępowania restrukturyzacyjnego, zakresu czynności podejmowanych przez nadzorcę sądowego w toku postępowania i pracy włożonej w osiągnięcie celu postępowania – w granicach do dziesięciu podstaw wynagrodzenia; #

4) część ustalana w przypadku, gdy z przyczyn niezależnych od nadzorcy sądowego postępowanie układowe trwa dłużej niż dwanaście miesięcy – w granicach do dziesięciu podstaw wynagrodzenia. #

3. Przez podstawę wynagrodzenia należy rozumieć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale roku poprzedniego, ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. #

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

Brak orzeczeń powołujących ten artykuł.

Historia zmian

Bez zmian od 25 marca 2026 r.