Art. 136
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1362 [PDF]. Stan prawny na
Art. 136.
1. Wynagrodzenie pracownika uczelni publicznej składa się z: #
1) wynagrodzenia zasadniczego, #
2) dodatku za staż pracy #
które stanowią stałe składniki wynagrodzenia.
2. Pracownik uczelni publicznej może otrzymywać: #
1) dodatek funkcyjny, #
2) dodatek zadaniowy, #
3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe albo godziny nadliczbowe, #
4) dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, #
5) premię – w przypadku pracownika niebędącego nauczycielem akademickim, #
6) inne dodatki, jeżeli zostały określone w zakładowym układzie zbiorowym pracy albo regulaminie wynagradzania #
które stanowią zmienne składniki wynagrodzenia.
Art. 136 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce Art. 136. 1. Wynagrodzenie pracownika uczelni publicznej składa się z: 1) wynagrodzenia zasadniczego, 2) dodatku za staż pracy które stanowią stałe składniki wynagrodzenia. 2. Pracownik uczelni publicznej może otrzymywać: 1) dodatek funkcyjny, 2) dodatek zadaniowy, 3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe albo godziny nadliczbowe, 4) dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, 5) premię – w przypadku pracownika niebędącego nauczycielem akademickim, 6) inne dodatki, jeżeli zostały określone w zakładowym układzie zbiorowym pracy albo regulaminie wynagradzania które stanowią zmienne składniki wynagrodzenia.
art. 136 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2026 r. poz. 1362)
Orzecznictwo
Brak orzeczeń powołujących ten artykuł.
Historia zmian
Bez zmian od 29 sierpnia 2024 r.