Art. 59
Dz. U. z 1997 r. nr 78, poz. 483 [PDF] ze zm. (zmiany: Dz. U. z 2006 r. nr 200, poz. 1471 [PDF]; Dz. U. z 2009 r. nr 114, poz. 946 [PDF]). Stan prawny na
Art. 59.
1. Zapewnia się wolność zrzeszania się w związkach zawodowych, organizacjach społeczno-zawodowych rolników oraz w organizacjach pracodawców. #
2. Związki zawodowe oraz pracodawcy i ich organizacje mają prawo do rokowań, w szczególności w celu rozwiązywania sporów zbiorowych, oraz do zawierania układów zbiorowych pracy i innych porozumień. #
3. Związkom zawodowym przysługuje prawo do organizowania strajków pracowniczych i innych form protestu w granicach określonych w ustawie. Ze względu na dobro publiczne ustawa może ograniczyć prowadzenie strajku lub zakazać go w odniesieniu do określonych kategorii pracowników lub w określonych dziedzinach. #
4. Zakres wolności zrzeszania się w związkach zawodowych i organizacjach pracodawców oraz innych wolności związkowych może podlegać tylko takim ograniczeniom ustawowym, jakie są dopuszczalne przez wiążące Rzeczpospolitą Polską umowy międzynarodowe. #
Art. 59 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej Art. 59. 1. Zapewnia się wolność zrzeszania się w związkach zawodowych, organizacjach społeczno-zawodowych rolników oraz w organizacjach pracodawców. 2. Związki zawodowe oraz pracodawcy i ich organizacje mają prawo do rokowań, w szczególności w celu rozwiązywania sporów zbiorowych, oraz do zawierania układów zbiorowych pracy i innych porozumień. 3. Związkom zawodowym przysługuje prawo do organizowania strajków pracowniczych i innych form protestu w granicach określonych w ustawie. Ze względu na dobro publiczne ustawa może ograniczyć prowadzenie strajku lub zakazać go w odniesieniu do określonych kategorii pracowników lub w określonych dziedzinach. 4. Zakres wolności zrzeszania się w związkach zawodowych i organizacjach pracodawców oraz innych wolności związkowych może podlegać tylko takim ograniczeniom ustawowym, jakie są dopuszczalne przez wiążące Rzeczpospolitą Polską umowy międzynarodowe.
art. 59 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej
art. 59 Konstytucji RP
Orzecznictwo
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 245/05
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 438/99
…stosunku pracy – rezultat złożenia zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę jako podmioty stosunku pracy. Art. 59 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej stanowi, że związki zawodowe oraz pracodawcy i ich organizacje mają prawo do rokowań oraz do zawierania układów zbiorowych…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 227/11
- Sąd Najwyższy, uchwała z , III ZP 25/00
…regulację art. 9 § 1 KP jako ograniczenie możliwości zawierania porozumień zbiorowych stanowiących źródła prawa pracy, to byłby on sprzeczny z art. 59 ust. 2 w związku z art. 59 ust. 4 Konstytucji. Można by wręcz uznać, że wejście w życie Konstytucji spowodowało uchylenie tego, sprzecznego z jej…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 288/11
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 67/10
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 23/10
- Sąd Najwyższy, wyrok z , III PK 109/05
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 199/03
- Sąd Najwyższy, uchwała z , III ZP 31/01
Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.
Wszystkie orzeczenia przy art. 59 (217)
Historia zmian
Bez zmian od 17 października 1997 r.