Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 14

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 515 [PDF]. Stan prawny na

Art. 14.

1. Akt mianowania i umowa o pracę powinny w szczególności określić: #

1) stanowisko i miejsce pracy; #

2) termin rozpoczęcia pracy; #

3) wynagrodzenie lub zasady jego ustalania. #

2. W przypadku zatrudnienia w zespole szkół akt mianowania i umowa o pracę powinny określać także typy (rodzaje) szkół w zespole, w których pracuje nauczyciel. #

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 104/09
  2. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 334/12

    …stosunku pracy innych grup zawodowych w zakresie ciążących na nauczycielu obowiązków z racji zajmowanego stanowiska. W tym kontekście wykładnia art. 14 w powiązaniu z art. 11 Karty Nauczyciela dokonana przez Sąd Okręgowy jest prawidłowa. Przepis art. 14 określa treść aktu mianowania lub umowy o…

  3. Sąd Najwyższy, postanowienie z , I PZP 5/14
  4. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 197/00
  5. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 82/99
  6. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z , IX P 10/23

    …C. P. w S.. Podstawą prawną nawiązania stosunku pracy M. G. stały się przepisy art. 10 ust. 5 i 5a w zw. z art. 11 i art. 14 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (jednolity tekst – Dz. U. z 2014 r., poz, 191). Taką formę zatrudnienia psychologa dopuszcza art. 42d ust. 1 Karty…

  7. Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, wyrok z , V Pa 98/16
  8. Sąd Rejonowy w Sanoku, wyrok z , IV P 130/16
  9. Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, wyrok z , V Pa 60/15
  10. Sąd Rejonowy w Słupsku, wyrok z , V P 266/15

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 14 (14)

Historia zmian

Bez zmian od 9 marca 2026 r.