Postanowienie Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim z dnia 23 lipca 2014 r., V Pa 24/14

postanowienie Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim z dnia 23 lipca 2014 r., V Pa 24/14

Tekst

1 Sygn. akt VPa 24/14

POSTANOWIENIE

2 Dnia 23 lipca 2014r.

3 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Tryb. V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

4 Przewodniczący: Sędzia Beata Łapińska (spr.)

5 Sędziowie: SO Agnieszka Leżańska

6 SO Mariola Mastalerz

7 po rozpoznaniu w dniu 23 lipca 2014 roku w Piotrkowie Tryb.

8 na posiedzeniu niejawnym

9 sprawy z powództwa S. K.

10 przeciwko Syndykowi Masy Upadłości Przedsiębiorstwa

11 (...) Spółki Akcyjnej

12 w upadłości likwidacyjnej w B.

13 o wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za godziny

14 nadliczbowe, delegację, ekwiwalent za niewykorzystany urlop i dopłatę do urlopu zorganizowanego we własnym zakresie

15 na skutek apelacji powoda

16 od wyroku Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w Bełchatowie

17 z dnia 28 listopada 2013r.

18 sygn. akt IV P 255/13

19 postanawia:

20 umorzyć postępowanie apelacyjne.

Uzasadnienie

21 Wyrokiem z dnia 28 listopada 2013 roku, wydanym w sprawie IV P 255/13, Sąd Rejonowy – Sąd Pracy w Bełchatowie uwzględnił w części powództwo S. K. przeciwko Syndykowi Masy Upadłości Przedsiębiorstwa (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej w B. w sprawie o wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, delegację, ekwiwalent za niewykorzystany urlop i dopłatę do urlopu zorganizowanego we własnym zakresie

22 Od powyższego wyroku wniósł w dniu 13 stycznia 2014 roku apelację pozwany.

23 W piśmie procesowym z dnia 21 lipca 2014 roku (data nadania w placówce pocztowej) powód wycofał złożoną przez siebie apelację.

24 Sąd Okręgowy zważył co następuje:

25 Postępowanie apelacyjne podlega umorzeniu.

26 Oświadczenie powoda w przedmiocie cofnięcia apelacji zostało poddane ocenie Sądu z punktu widzenia dyrektyw wypływających z art. 203 § 4 k.p.c. według kryteriów zgodności z prawem, zasadami współżycia społecznego oraz tego czy nie zmierza ono do obejścia prawa. Sąd ocenił także – zgodnie z art. 469 k.p.c. – czy złożone oświadczenie nie narusza słusznego interesu pracownika (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 4 lutego 2011 roku, I UK 366/10, LEX nr 794784).

27 W ocenie Sądu Okręgowego dokonana przez powoda czynność procesowa w postaci cofnięcia apelacji jest prawnie dopuszczalna i nie narusza żadnego z wyżej powołanych przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Skuteczne cofnięcie apelacji winno więc w przedmiotowej sprawie skutkować umorzeniem postępowania apelacyjnego.

28 Z tych też względów, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na podstawie art. 391 § 2 k.p.c., orzekł jak w sentencji.