Wyrok z dnia 21 grudnia 1995 r., II SA 2492/95
wyrok z dnia 21 grudnia 1995 r., II SA 2492/95Otwórz w aplikacji
Tekst
TEZY
1 Z wicekuratorem oświaty można rozwiązać stosunek pracy tylko na podstawie właściwego przepisu ustawy, w drodze decyzji, która musi być uzasadniona zgodnie z wymogami zawartymi w art. 107 par. 3 Kpa.
2 Wicekurator oświaty nie jest pracownikiem, którego stosunek pracy opiera się na podstawie powołania w rozumieniu art. 68 i następnych Kodeksu pracy a urzędnikiem mianowanym na to stanowisko.
Sentencja
3 uchyla zaskarżoną decyzję.