Wyrok z dnia 13 września 1989 r., SA/Kr 132/89

wyrok z dnia 13 września 1989 r., SA/Kr 132/89

Sentencja

1 skargę oddala.

Uzasadnienie

2 Stosownie do art. 15 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych /Dz.U. nr 31 poz. 214 ze zm./, stosunek pracy z urzędnikiem państwowym mianowanym ulega rozwiązaniu w drodze porozumienia stron lub z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia dokonanego przez tego urzędnika.

3 Oznacza to, iż wypowiedzenie dokonane przez urzędnika wywołuje ten skutek prawny, że stosunek pracy ulega rozwiązaniu. Rola pracodawcy ogranicza się jedynie do przyjęcia oświadczenia urzędnika.

4 Według ustalonego orzecznictwa sądów pracy cofnięcie wypowiedzenia przez pracownika wymaga zgody pracodawcy i zgoda taka nie podlega kontroli Naczelnego Sądu Administracyjnego. Także uchylenie się od skutków oświadczenia woli złożonego przez urzędnika nie podlega kontroli Naczelnego Sądu Administracyjnego.